Die besten stündliche Stechuhren Stempeluhren 2022

Die Stempeluhr erfasst die Arbeitszeit der Mitarbeiter, indem sie die Zeiten des Ein- und Austretens notiert. Einige Modelle verfügen über eine Gesichtserkennung, andere über ein integriertes RFID-Lesegerät, mit dem die Mitarbeiter anhand ihrer Ausweise identifiziert werden können. Wenn Sie Wert auf Zuverlässigkeit und Einfachheit legen, ist die QuickClocks QC500E genau das Richtige für Sie. Wir bieten Ihnen auch anspruchsvollere Modelle an.

TimeMoto TM-616 1
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Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis

TimeMoto TM-616

Die beste Stempeluhr

Wenn Sie eine innovative, ästhetisch ansprechende und praktische Stempeluhr suchen, entscheiden Sie sich für die TimeMoto TM-616. Mit ihrer RFID-Funktionalität kann sie problemlos ausstempeln und die Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfassen.

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TimeMoto TM-616 ist das Gerät, das Sie für eine perfekte Verwaltung der Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter benötigen. Es ist ein Zeiterfassungssystem, das für Unternehmen und Gesellschaften gedacht ist, die etwa 200 Personen in ihren Räumlichkeiten beschäftigen. Die Überwachung mit diesem Gerät ist effektiv, da es eine Authentifizierung der Mitarbeiter in Echtzeit gewährleistet.

Mit einem Prozessor mit einer Frequenz von 1 Ghz, einem 2,8-Zoll-TFT-Monitor und einem RFID-Lesegerät kann dieses Zeiterfassungssystem bis zu 10.000 Stempelungen speichern. Die Verbindung zum TimeMoto TM-616 kann über LAN, Wi-Fi oder sogar über einen USB-Anschluss erfolgen. Um Ihre Mitarbeiter optimal zu verwalten, kombinieren Sie die Stempeluhr mit TimeMoto Cloud, einer Anwendung für die Verwaltung von Zeitplänen und Stundenplänen.

Anself 2,4 Zoll 2
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Beste billig

Anself 2,4 Zoll

Die beste Einstiegs-Stempeluhr

Was den Bildschirm und die Aufnahmekapazität angeht, geben wir zu, dass es bessere gibt. Aber die Praktikabilität, der Preis und die Geschwindigkeit der Anself-Stechuhr sind ziemlich attraktiv.

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Die biometrische Anself-Fingerabdruck-Stempeluhr wurde entwickelt, um die Verwaltung der Anwesenheit von Mitarbeitern in Büros, Fabriken, Hotels oder Schulen zu vereinfachen. Sie ist sehr effizient, um die Arbeitszeit tagesaktuell zu verfolgen und den Zeitaufwand für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu reduzieren, und lässt sich ohne Software installieren.

Das Gerät hat einen 2,4-Zoll-TFT-LCD-Bildschirm und verwendet die T9-Eingabemethode, um Namen, Abteilung und viele andere Informationen zu bearbeiten. Es dient auch zur Erstellung von Anwesenheitsberichten für die Personalabteilung oder die Kompatibilität. Die biometrische Stempeluhr von Anself erkennt jeden Mitarbeiter anhand seines Fingerabdrucks.

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Beste High-End

TimeMoto TM-626

Die beste High-End-Stempeluhr

Die TimeMoto TM-626 glänzt durch ihre Intelligenz. Sie merkt sich unter anderem die RFID-Ausweise von 200 Benutzern und kann Schlüsselanhänger und PIN-Codes lesen.

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Die biometrische Stempeluhr TimeMoto TM-626 kann bis zu 200 Benutzer erfassen. Sie kann mit der Mitarbeiterverwaltungssoftware verbunden werden, um die Abrechnung der Arbeitsstunden und die Erstellung von Lohnabrechnungen zu erleichtern. Darüber hinaus verfügt dieses Gerät über einen Fingerabdruck- und einen RFID-Leser.

Die TimeMoto TM-626 ist sehr intelligent und kann die Zeiterfassung auf einem speziellen Computer oder über die Push-App in der TimeMoto-Cloud speichern. Für eine sofortige Synchronisierung wählen Sie die zweite Option. Schließlich kann diese Stempeluhr bis zu 10.000 Stempelungen speichern.

Softysoft Sigfox 4
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Ausgezeichnet

Softysoft Sigfox

Eine hervorragende Stempeluhr

Softysoft Sigfox bietet uns dieses System zur Zeiterfassung in Echtzeit über das Internet an. Mithilfe eines Abonnements können Sie die Anwesenheitszeiten eines Mitarbeiters aus der Ferne verfolgen.

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Die Sigfox Stempeluhr ist wirklich sehr einfach zu installieren und einzurichten. Sie müssen sie nur an der Wand befestigen, das Stromkabel anschließen oder eine Batterie einlegen. Jeder Mitarbeiter wird seinen eigenen RFID-Badge zum Ein- und Ausstempeln verwenden. Alles geschieht in Echtzeit, und der Arbeitgeber kann die Anwesenheitszeiten über die Cloud-Anwendung SoftyPlanning-Light einsehen. Es wird auch möglich sein, dass die Mitarbeiter von einem PC, Laptop oder Tablet aus auf ihre eigenen Daten zugreifen können.

Diese Anwendung hat viele Vorteile, darunter den Internetzugang ohne SIM-Karte, sondern über das SIGFOX-Netzwerk. Wenn Sie sich für den Batteriebetrieb entscheiden, beträgt die Betriebsdauer mindestens 2200 Stempelungen. Dieses Modell eignet sich ideal für Sicherheits-, Reinigungs- und Bauunternehmen sowie für Gebäudeverwaltungen.

Einkaufsführer • April 2022

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Vergleichstabelle die beste stündliche Stechuhren Stempeluhren

TOP OF THE TOP BILLIG HOCHWERTIG AUSGEZEICHNET
TimeMoto TM-616 5
9/10
Anself 2,4 Zoll 6
6/10
TimeMoto TM-626 7
8/10
Softysoft Sigfox 8
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UNSERE AUSWAHL
TimeMoto TM-616
Anself 2,4 Zoll
TimeMoto TM-626
Softysoft Sigfox
Wenn Sie eine innovative, ästhetisch ansprechende und praktische Stempeluhr suchen, entscheiden Sie sich für die TimeMoto TM-616. Mit ihrer RFID-Funktionalität kann sie problemlos ausstempeln und die Arbeitszeiten der Mitarbeiter erfassen.
Was den Bildschirm und die Aufnahmekapazität angeht, geben wir zu, dass es bessere gibt. Aber die Praktikabilität, der Preis und die Geschwindigkeit der Anself-Stechuhr sind ziemlich attraktiv.
Die TimeMoto TM-626 glänzt durch ihre Intelligenz. Sie merkt sich unter anderem die RFID-Ausweise von 200 Benutzern und kann Schlüsselanhänger und PIN-Codes lesen.
Softysoft Sigfox bietet uns dieses System zur Zeiterfassung in Echtzeit über das Internet an. Mithilfe eines Abonnements können Sie die Anwesenheitszeiten eines Mitarbeiters aus der Ferne verfolgen.
Schnelligkeit der Identifizierung
Anzahl der Nutzer
200 Benutzer
600 Benutzer
200 Benutzer
Bis zu einem Limit von 2200 Stempelungen
Nutzeridentifikation
RFID oder PIN
Fingerabdruck, Passwort
Fingerabdruck, RFID, Schlüsselanhänger, PIN
RFID
Kommunikationsschnittstelle
Wi-Fi, Ethernet (LAN) oder USB
USB
Ethernet und Wi-Fi
Mit dem Internet verbunden
Benutzerfreundlichkeit

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Einkaufsführer - Zeitstempeluhr Stempeluhr

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Wie man wählt

Im Allgemeinen kann jedes Unternehmen, das kein Einzelunternehmen ist und feste Arbeitszeiten vorschreibt, eine Stempeluhr verwenden. Allerdings muss das richtige System ausgewählt werden, um die Investitionsrendite zu maximieren. Dazu sind folgende Kriterien zu beachten:

1 - Die Benutzerfreundlichkeit

Moderne Stechuhren mögen wie hochentwickelte Systeme erscheinen, die mehr vernetzt sind als ein Smartphone. Aber seien wir ehrlich: Nur die Geschwindigkeit und die Benutzerfreundlichkeit entscheiden darüber, ob eine Stechuhr eine gute Investition oder ein Betrug sein wird. Was nützt ein revolutionäres System, wenn es niemand verstehen kann? Wenn es Lücken in seinem Design gibt? In diesem Sinne: Suchen Sie nach einer einfachen Schnittstelle, die für die Mitarbeiter zugänglich und leicht zu bedienen ist.

2 - Die Flexibilität

Zögern Sie nicht, Ihr Interesse auf eine Stempeluhr zu richten, die es Ihren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeiten zu verfolgen. Unabhängig davon, ob die Stempeluhr Karten, Fingerabdruckleser, RFID-Leser oder alle drei verwendet, gibt es verschiedene Plattformen und Medien zur Nachverfolgung, einschließlich Smartphones und Software, auf die online von einem Computer aus zugegriffen werden kann, etc. Mehrere Zugriffsoptionen zu haben, maximiert die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.

3 - Die Genauigkeit

Die besten Stempeluhren stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter für die Zeit bezahlt werden, die sie tatsächlich arbeiten, und nicht für die Zeiten, zu denen sie angeb

lich arbeiten.

Folglich werden sie von einem Lohnsystem unterstützt, das mehr Gerechtigkeit gegenüber denjenigen gewährleistet, die mehr arbeiten. Und Ihr Unternehmen wird nicht gezwungen sein, Mitarbeiter zu überbezahlen oder Bußgelder zu verhängen.

4 - Die Skalierbarkeit

Viele werden der Versuchung nicht widerstehen können, eine billige Stechuhr zu kaufen, die ihren aktuellen Bedürfnissen gerecht

werden kann.

Ein Unternehmen wird sich jedoch weiterentwickeln und wachsen. Wenn Ihr Unternehmen wächst, werden Sie sich Gedanken über eine Aufrüstung machen müssen und unweigerlich die teureren Modelle kaufen müssen, vor denen Sie sich bisher gedrückt haben. Um diese Unannehmlichkeiten zu vermeiden, sollten Sie in ein System investieren, das mit Ihrem zukünftigen Wachstum Schritt halten kann.

5 - Das Tracking-System

Im Allgemeinen sind

Stempeluhren die beste Lösung für Personalverantwortliche, die eine große Belegschaft effizient verwalten wollen. Daher sollten Sie ein System auswählen, das Ihnen sagen kann, wer zu spät gekommen ist und wer Überstunden macht. Nicht zu vergessen ist die klare und detaillierte Aufzeichnung des Zeitplans und der Leistung jedes einzelnen Arbeitnehmers, die bei Personalentscheidungen sehr hilfreich ist.

Wie funktioniert eine Stempeluhr?


Die Stempeluhr ist ein praktisches, effizientes und revolutionäres Gerät und eine große Hilfe für Unternehmen, vor allem für große Unternehmen, die viele Mitarbeiter beschäftigen. Unter den vielen auf dem Markt erhältlichen Stempeluhren ist sie eine der am häufigsten verwendeten und leistungsfähigsten.

Da sie gesetzlich vorgeschrieben ist, ist die Installation dieser Stempeluhr die ideale Lösung, um die Ein- und Ausgänge der Mitarbeiter in einem Unternehmen zu kontrollieren. Im Gegensatz zur klassischen Stechuhr, bei der alle Informationen manuell verarbeitet werden, ist die Stempeluhr dank der Weiterentwicklung der Technologie wesentlich effizienter und ergonomischer.

Sie ist direkt mit einem Computersystem verbunden und besteht aus einer elektronischen Uhr und einem Lesegerät. Diese Elemente sorgen dafür, dass alle Daten und Aktionen richtig aufgezeichnet werden. Dieses Werkzeug ermöglicht es nämlich, die Arbeitszeit jedes Mitarbeiters zu zählen. Neben den Arbeitszeiten können Sie damit auch die An- und Abwesenheit der Mitarbeiter kontrollieren.

Das Funktionsprinzip ist sehr einfach. Jeder Arbeitnehmer muss einen Ausweis, einen Schlüssel oder ein angeschlossenes Gerät besitzen, das ihn über seine Ankunft und sein Verlassen des Arbeitsplatzes informiert. Alle Informationen über seinen Besitzer sind in der Marke oder dem Schlüssel enthalten. Letzterer ist mit einem Magnetstreifen oder einem Chip versehen.

Dank dieser Vorrichtung ist der Zugang zum Firmengelände stark eingeschränkt. Nur Personen, die über einen Ausweis verfügen, haben das Recht, diese zu betreten. In der Regel findet man eine oder mehrere Stempeluhren in den verschiedenen Abteilungen und relevanten Bereichen eines Unternehmens.

Die verschiedenen Arten von

Stempeluhren sind für kleine Unternehmen wichtig, da sie dabei helfen, genaue Aufzeichnungen zu führen. Sie schützen auch vor möglichen Gerichtsverfahren und Lohnbuchprüfungen. Diese Geräte sind in einem automatisierten System unerlässlich und können mehr Geld sparen, als sie kosten.

Biometrische Stempeluhr

Dieses Gerät verwendet Biometrie, um die Identität eines Mitarbeiters zu bestätigen. Zu den gängigen biometrischen Verfahren gehören Fingerabdrücke, Handflächenabdrücke, Augenscans, Gesichtserkennung und Spracherkennung. Es gibt eine Software, die eine biometrische Uhr versorgt und in der Regel sehr intelligent ist, um Zeitstatistiken zu führen. Biometrische Stechuhren automatisieren den Prozess der Ein- oder Ausstempelung auf der Grundlage der jüngsten Aktionen. Biometrie ist eine Spitzentechnologie und kann teuer sein. Dennoch kann ihre Effizienz bei der Bestätigung der Identität die Anschaffungskosten aufwiegen.

Proximity Stempeluhr

Diese Art der Stempeluhr basiert auf Nähe ist eine Hardware-Uhr, die eine Karte oder einen Schlüsselanhänger verwendet. Der Timer wird aktiviert, wenn der Arbeitnehmer seinen Schlüsselanhänger oder seine Karte in die Nähe des Geräts bringt. Der Arbeitgeber weist jedem Mitarbeiter eine bestimmte Karte oder einen bestimmten Schlüsselanhänger zu. Diese Gegenstände werden manchmal auch als "Proxy-Karte" bezeichnet. Die Beschäftigten behalten diese Identifikationsmerkmale und verwenden sie, um die Stechuhr zu aktivieren. Die Proxy-Karte identifiziert den Angestellten und verbindet ihn mit dem System. Es kann auch einen manuellen Knopf geben, um zu bestätigen, ob der Mitarbeiter kommt oder geht.

Magnetische Stempeluhr

Dies sind Hardware-Terminals, die Magnetkarten verwenden, um den Zugang zu registrieren. Arbeitnehmer verwenden eine Magnetkarte, z. B. eine Kreditkarte, um sich beim Betreten oder Verlassen des Gebäudes auszustempeln. Arbeitgeber weisen jedem Arbeitnehmer eine eindeutige Karte zu. Die Beschäftigten benutzen die Karten, um auf die Uhr zuzugreifen. Oft gibt es Knöpfe an der Uhr, die auf die Eingangs- oder Ausgangsuhr hinweisen. Scanning-Uhren sind einfach zu bedienen und praktisch.

Stündliche Stempeluhr biometrische Stempeluhr oder Nahbereichsstempeluhr?

Biometrische Stempeluhr

Biometrische Stempeluhren gewinnen bei kleinen Unternehmen aus vielen Gründen an Beliebtheit. Erstens sind sie einfach zu installieren und zu bedienen. Zweitens ist einer der Hauptvorteile dieser Art von biometrischen Stempeluhren, dass man keine Passwörter vergessen oder Schlüsselanhänger verlieren kann. Die Mitarbeiter nutzen ihre physischen Attribute, um ihre Identität zu bestätigen. Durch einfaches Berühren des Geräts wird die Uhrzeit erfasst und diesem bestimmten Mitarbeiter zugeordnet. Dadurch werden Fehler und Anforderungen an den technischen Support reduziert.

Darüber hinaus arbeitet ein solches Gerät schnell und kann Warteschlangen reduzieren. Da schließlich eine biometrische Eingabe erforderlich ist, um zu bestätigen, dass sich die richtige Person anmeldet, ist es nicht möglich, sich für eine andere Person auszustempeln. Es gibt nicht allzu viele Nachteile bei der Verwendung biometrischer Stempeluhren.

Das Wichtigste, was man beachten muss, ist die Arbeitsumgebung. Die Biometrie braucht saubere Hände und eine staubfreie Umgebung, um optimal zu funktionieren. Wenn Ihre Mitarbeiter also in Räumen oder unter stark abrasiven Bedingungen arbeiten, wie z. B. auf einer Baustelle, sollten Sie eine andere Lösung in Betracht ziehen.

Stündliche Stempeluhr Stempeluhr in der Nähe

Stempeluhren gehören zu den beliebtesten Modellen. Sie sind praktisch für kleine Unternehmen mit großen Gruppen von Mitarbeitern. Annäherungsstempeluhren sind sehr genau. Sie sind softwaregesteuert und erfassen die Daten durch die physische Nähe eines einzelnen Geräts. Sie sind auch einfacher einzurichten, als Sie sich vorstellen können. Sie können an vielen Orten installiert werden und bieten eine zentrale Verwaltung. Darüber hinaus bieten Stempeluhren mit Annäherungsfunktion ein höheres Maß an Sicherheit.

Schlüsselanhänger und Proxy-Karten sind für jeden Mitarbeiter einzigartig. Arbeitgeber können eine Karte bei Verlust deaktivieren. Deaktivierte Karten können nicht auf das System zugreifen, wodurch Betrug verhindert wird.

Ein Nachteil von Stechuhren ist, dass die Proxy-Karten oder Schlüsselanhänger einem anderen Angestellten überlassen werden können, damit er an unserer Stelle stempelt, wenn wir wissen, dass wir uns verspäten werden. Ein weiterer Nachteil ist, dass Proxy-Karten und Schlüsselanhänger leicht verloren gehen können.

Urteil

Biometrische Stempeluhren sind ideal für Unternehmen mit sauberen Umgebungen. Diese Art von Stempeluhr wird sich gut für Hotelbetriebe eignen, die mit einer großen Belegschaft und häufigen Schichtwechseln zu tun haben. Auch im Gesundheitssektor ist die Biometrie sehr nützlich. Biometrische Daten helfen nicht nur, Gesundheitsanforderungen zu erfüllen, sondern können auch dabei helfen, sicherzustellen, dass qualifiziertes Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Stempeluhren eignen sich vor allem für kleine Unternehmen mit großen Arbeitsgruppen oder vielen Zugangspunkten innerhalb des Unternehmens. Fob-basierte Stempeluhren ermöglichen es vielen Mitarbeitern, von jedem beliebigen Ort im Büro aus zu stempeln. Dadurch werden Warteschlangen vermieden.

Warum sollte man eine gute Stempeluhr kaufen?

Zur Verbesserung der Finanzinformationen

Ein automatisiertes System wie eine Stempeluhr ermöglicht die erweiterte Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren, darunter Arbeitskosten, Arbeitsverteilung, Stunden und Löhne sowie die Anzahl der Mitarbeiter.

Um Geld zu sparen

Mit diesen detaillierten Finanzinformationen können Sie erkennen, wo die Kosten liegen und wo es Raum für Veränderungen gibt. Darüber hinaus kann ein technologiebasiertes System auch Ihre gesamten Arbeitskosten senken. Manuelle Systeme benötigen viel Zeit, um Zeitdaten zu sammeln, zu verwalten, zu berechnen und zu verarbeiten, um diese Informationen schließlich an das Lohnabrechnungssystem weiterzuleiten. Mit einer automatisierten Lösung für die Zeit- und Anwesenheitserfassung kann Ihr Unternehmen die Ausgaben senken und die Effizienz maximieren.

Um die Mitarbeiter einzubeziehen

Automatisierte Systeme geben den Mitarbeitern auch die Befugnis, ihre eigenen zeitbezogenen Aufgaben zu verwalten, wie z. B. die Meldung ihrer Arbeitsstunden, die Verfolgung von bezahltem Urlaub, Krankheitstagen und die Einreichung von Anträgen auf Jahresurlaub. Statt Abweichungen, die die Arbeitsproduktivität behindern, können die Beschäftigten jederzeit selbstständig auf diese Informationen zugreifen. Außerdem wird das Sehen, wie viel Zeit sie an bestimmten Standorten oder Projekten verbringen, den Mitarbeitern die Einsicht geben, ihre eigenen Ineffizienzen zu beseitigen.

Um das Glück der Mitarbeiter zu steigern

Stempeluhren werden auch dazu führen, dass das Frustrationsniveau auf allen Ebenen sinkt, was wiederum zu glücklicheren Mitarbeitern führt. Manuelle Systeme können langsam und ungenau sein und nicht mit allen Notwendigkeiten (Leistung, Arbeitskosten usw.) Schritt halten, was zu Frustration bei Mitarbeitern, Personalabteilungen, Managern und Eigentümern führen kann.

Um die Genauigkeit zu maximieren

Stechuhren sorgen für eine höhere Genauigkeit, da sie verhindern, dass Nutzer falsche Informationen eingeben, und die Mitarbeiter dazu verpflichten, die Unternehmensrichtlinien zu befolgen. So können Mitarbeiter nicht für Kollegen ausstempeln, die zu spät kommen, und sie können keine längere Mittagspause machen als geplant. Ein solcher Zeitdiebstahl ist teuer und ein automatisiertes System wird ihn vollständig verhindern. Außerdem können durch die Unterdrückung menschlichen Versagens und die Unparteilichkeit der Technologie Fehler bei der Dateneingabe und -berechnung beseitigt werden.

Die besten Marken für stündliche Stechuhren Stempeluhren

Unserer Meinung nach sind die besten Marken für stündliche Stechuhren Stempeluhren im Jahr 2022 sind :

QuickClocks
Anself
TimeMoto
SoftySoft

QuickClocks - QuickClocks hat sich auf Uhren und Stempeluhren spezialisiert. Dieses Unternehmen bietet einfache Zeiterfassung in Maschinen oder Online-Zeiterfassungs- und -Präsenzsystemen. Sie bietet eine breite Palette an qualitativ hochwertigen Stempeluhren an.

Anself - ANSELF ist ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, eine Sammlung von Hightech-Produkten zu liefern, auf die Sie nicht verzichten können. Sie bietet insbesondere Stempeluhren an, die Unternehmen unterschiedlicher Größe gerecht werden.

TimeMoto - TimeMoto gehört zu den besten Anbietern von Lösungen für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement am Arbeitsplatz. Das Unternehmen bietet sowohl Software- als auch Hardwarelösungen mit Stempeluhren, die alle Bedürfnisse erfüllen.

SoftySoft - SoftySoft ist ein Technologieunternehmen, das seit April 2000 auf dem Markt präsent ist. übt seine Expertise in modernen IT-Entwicklungstechnologien aus. SoftySoft hat sich auf moderne Computerentwicklungstechnologien spezialisiert und stellt auch eine hervorragende Stempeluhr her.Zurück zur Vergleichstabelle

Wie hoch ist der Preis für stündliche Stechuhren Stempeluhren

Das nachstehende Diagramm hilft Ihnen, sich ein Bild von den typischen Preisen für die einzelnen Preisklassen (Einstiegs-, Mittel- und Spitzenklasse) zu machen.

Teurer bedeutet jedoch nicht unbedingt besser.

Wir raten Ihnen daher, sich vor einer Entscheidung immer an unserer Rangliste zu orientieren, anstatt sich blind auf die Preisspannen zu verlassen.

Einstiegs
30 € bis 100 €
Mittlerer
100 € bis 250 €
Hochpreisig
mehr als 250 €
Diagramm der Preisspanne

Tipps

Identifizieren Sie Schlüsselbereiche, die verbessert werden müssen

Die Identifizierung der Schlüsselbereiche, die verbessert werden müssen, wird Ihnen helfen, ein realistisches Budget für Ihr System festzulegen, da Sie damit begonnen haben, die gewünschten Geschäftsvorteile und die damit verbundenen Kosten zu ermitteln. Alle guten Investitionen im Zusammenhang mit Software und Hardware müssen sich langfristig selbst finanzieren, daher sollten Sie sich von Anfang an darüber im Klaren sein, welche Rendite (ROI) Sie erwarten.

Nicht alle Anbieter sind gleich

Full-Service-Unternehmen sind vollständig Eigentümer des Hardware- und Softwareentwicklungsprozesses und der damit verbundenen Qualitätskontrolle. Bei Problemen mit der Hard- und Software hat ihr Supportteam direkten Zugang zu den Mitarbeitern, die sie entwickelt haben. Wiederverkäufer haben oft niedrigere Gemeinkosten, da sie die Kosten für ein Entwicklungsteam nicht tragen müssen. Es kann unterschiedlich geregelt sein, wer sich nach dem Verkauf um das Produkt kümmert.

Überprüfen Sie die Verfügbarkeit von Updates

Ein guter Anbieter sollte Ihr System auf dem neuesten Stand halten, indem er Versionsaktualisierungen verschickt oder Ihnen ermöglicht, diese herunterzuladen; die Kosten können jedoch variieren. Überprüfen Sie, wie viel Support verfügbar ist, um Ihnen bei komplexeren Updates zu helfen, und wie hoch die Kosten dafür wären.

Planen Sie ein kontinuierliches Engagement

Egal, wie gut die

brandneue Stempeluhr ist, die Sie installieren möchten, oder wie viel sie verspricht, ihre Einführung bedeutet nicht immer eine einfache Übernahme

, zumindest nicht sofort.

Es wird immer Widerspenstige geben, die dem alten System nachtrauern, die Lernkurve als zu hoch empfinden oder die Veränderung einfach nicht übernehmen wollen. Aus diesem Grund kann das Engagement ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses sein. Wenn die Mitarbeiter nicht engagiert sind, wird der Übergang zum neuen System schwieriger sein.

Führen Sie Anwesenheitsprämien ein

Boni, nur weil man bei der Arbeit anwesend ist? Ja. Vor allem in Dienstleistungsbranchen kann eine minimale Investition in einen Anwesenheitsbonus die Anwesenheit erhöhen, was wiederum die Effizienz verbessert.

Häufig gestellte fragen (FAQ)

Was ist die beste Stempeluhr?

Die beste Stempeluhr hängt von Ihren Bedürfnissen und Ihrem Budget ab. Lesen Sie unsere Kaufberatung, um die besten Produkte zu finden.

Wie lange ist die voraussichtliche Lebensdauer einer Stempeluhr?

Stempeluhren werden, wie alle Hardware, mit der Zeit veraltet sein. Es müssen Änderungen vorgenommen werden, um aktualisierte Gesetze und neue Technologien widerzuspiegeln. Achten Sie bei der Auswahl eines Anbieters darauf, wie dieser mit System-Upgrades umgeht, da dies erhebliche Auswirkungen auf die Nutzungsdauer des Systems und die Gesamtbetriebskosten haben kann.

Wann sollte ich damit beginnen, eine Rendite für Ihre Investition in meine Stempeluhr zu erzielen?

Fragen Sie, wie die Investitionsrendite berechnet wurde, und vergewissern Sie sich, dass sie für die Größe Ihres Unternehmens realistisch ist. Es sollte auch möglich sein, mit bestehenden Kunden in Ihrer Branche zu sprechen, um die potenziellen Einsparungen zu bestätigen, die Sie mit dem fraglichen System erzielen könnten.

Bin ich gesetzlich verpflichtet, die Meinung der Mitarbeiter einzuholen, bevor ich eine Stempeluhr in meinem Unternehmen einsetze?

Nein, die Zustimmung der Mitarbeiter ist keine Voraussetzung für die Installation einer Stempeluhr. Außerdem sind Sie verpflichtet, sie durch eine Mitteilung oder einen eingeschriebenen Brief zu benachrichtigen. Und für die Installation einer biometrischen Stempeluhr ist die Genehmigung der CNIL erforderlich.

Ist die Stempeluhr für Arbeitnehmer bei jedem Verlassen des Arbeitsplatzes obligatorisch?

Die Stechuhr hat den Zweck, die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden anzuzeigen. Selbst wenn der Arbeitnehmer also eine Mittagspause macht, muss er ausstempeln und wieder einstempeln, wenn er zurückkommt. Wenn er jedoch das Büro verlässt, um einen Geschäftstermin wahrzunehmen, kann die Zeit, die er außerhalb des Büros verbringt, rechtmäßig als Arbeitszeit angesehen werden. Er kann also auf das Depowern verzichten.

Quellen

Hinweis: Nachstehend finden Sie einige der Quellen, die wir beim Verfassen dieses Artikels konsultiert haben. Die Links zu anderen Websites werden nicht ständig aktualisiert. Es ist daher möglich, dass ein Link nicht gefunden wird. Bitte verwenden Sie eine Suchmaschine, um die gewünschten Informationen zu finden.
  1. 12 Best Proximity Time Clocks, timeclockdeals.com
  2. The Best Time and Attendance Systems of 2021, businessnewsdaily.com
  3. The 7 Best Time Clocks of 2021, thebalancesmb.com
  4. Best Time and Attendance SystemsTime Clock Systems, quicksprout.com
  5. Budget: Wie viel kostet eine Stempeluhr? Eine Stempeluhr ?Stempeluhr Zeiterfassung Zeiterfassung, staples.com
  6. 4 Fragen, die Sie sich stellen sollten, um Ihre Stempeluhr richtig auszuwählen., companeo.com
  7. Wie wählt man das richtige System für die Stempeluhr im Unternehmen, bodet-software.com
  8. Stempeluhr - Stempeluhr, asys.fr
  9. Die besten Stempeluhren, leguidedesce.fr
  10. Die besten Stempeluhren, techni-contact.com
  11. Stempeluhr für Unternehmen einfach bis klein ..., timekeys.fr
  12. Stempeluhr - Stempeluhr & Namensschild, pointeuse-electronique.fr
  13. Stempeluhr | Timy Namensschild | Deutschland, timy-badgeuse.fr
  14. Stempeluhr für Unternehmen (TPE und KMU) und ..., ace-electronic.fr
  15. Stempeluhr Stempeluhr Zeiterfassung - Bodet Software, bodet-software.com
  16. Amazon.de: Stempeluhr, amazon.co.uk
  17. Stempeluhr mit Zeiterfassungssoftware, michelhenrylepaute.com
  18. Stempeluhr für Unternehmen - Deho Systems, dehosystems.fr
  19. Stempeluhr und Zeiterfassung ..., ace-electronic.fr
  20. Stempeluhren für die Arbeit: Was das Gesetz sagt - Stempeluhr, pointeuses-badgeuses.fr
  21. Digitale Stempeluhr - Zeitmanagement zum kleinen Preis ..., yonis-shop.com
  22. Zeitstempeluhr - Stempeluhr & Stempeluhr, pointeuse-electronique.fr
  23. Die Stempeluhr für eine effiziente Überwachung der Arbeitszeiten ..., entrepriseevaluation.com
  24. Stempeluhr - alle Lieferanten - Stempeluhren ..., hellopro.fr
  25. Stempeluhr Stechuhr Stempeluhr Bodet a PETITS PRIX, timepro.fr
  26. Stempeluhr Stempeluhr Stempeluhr in Unternehmen, michelhenrylepaute.com
  27. Für oder gegen die Verwendung von Stempeluhren in Unternehmen, pointeuses-badgeuses.fr
  28. ... - Stempeluhr Stempeluhr, ags-net.com
  29. Stempeluhr : selbstständig und einfach zu bedienen | AGS, bsa-france.com
  30. Stempeluhr Stempeluhr Unternehmen - KMU TPE - BSA Deutschland, timy-badgeuse.fr
  31. Wie wählt man eine Stempeluhr aus?, timekeys.fr
  32. Stempeluhr : Stempeluhr mit Badge oder Handy | TimeKeys, bodet.ch
  33. Stempeluhr / Stempelautomat / Zeitstempeluhr - Bodet Schweiz, horloges-huchez.fr
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